Gleichstellen - Bundesinitiative für Frauen in der Wirtschaft
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Regionalveranstaltung in Hannover
Was andere sagen
Prof. Dr. phil. Carmen Leicht-Scholten
Leiterin des Fachgebiets „Gender und Diversity Management in den Ingenieurwissenschaften" am Institut für Softwaretechnik und Theoretische Informatik der TU Berlin
- Weil exzellente Wissenschaft unabhängig vom Geschlecht ist und Vielfalt die Qualität von Forschung fördert;
- weil diese Frauen Vorbilder für die vielen hochqualifizierten Nachwuchswissenschaftlerinnen sind und bedeutende Innovationen durch vielfältige Perspektiven möglich machen;
- weil der Wissenschaftsstandort Deutschland zur Lösung der globalen Herausforderungen die besten Köpfe gewinnen muss.
Nächster Einreichungstermin
Regiestelle
Bei Fragen zur Bundesinitiative „Gleichstellung von Frauen in der Wirtschaft“ steht Ihnen die Regiestelle unter:
030.39927-3334
von Montag bis Freitag,
9 - 13 Uhr, zur Verfügung.
Rufen Sie uns an oder schreiben Sie eine E-Mail.
Bewilligungsstelle
Bei Fragen zur Finanzplanung sowie zur fördertechnischen Abwicklung steht Ihnen das BVA telefonisch unter
0228.99358-4713
oder per E-Mail zur Verfügung.
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Ausgabe September 2011
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Aktuelles
27.01.2012
Regionalveranstaltung der Bundesinitiative am 24. Februar in Hannover
Die Regiestelle der Bundesinitiative lädt alle Interessierten ein, an ihrer dritten Regionalveranstaltung am Freitag, den 24. Februar 2012 Hannover teilzunehmen. Vertreterinnen und Vertreter von Unternehmen, Institutionen, Bildungsträgern und andere Organisationen haben die Möglichkeit, sich rund um das Thema Chancengleichheit in der Wirtschaft auszutauschen. Auf dem Programm stehen Vorträge, die Vorstellung einzelner Projekte der Bundesinitiative sowie Workshops und Beratungsmöglichkeiten für Förderinteressierte.
Informationen zum Programm finden Sie hier. Für Rückfragen steht die Regiestelle der Bundesinitiative zur Verfügung (Telefon: 030/39927-3334 bzw. E-Mail: regiestelle(at)bundesinitiative-gleichstellen.de).
20.01.2012
Unternehmen mit gemischten Führungsteams erfolgreicher
Statistisch gesehen wirtschaften Unternehmen mit Frauen im Vorstand erfolgreicher. Insbesondere Umsatz und Gewinn entwickeln sich deutlich positiver, wenn mindestens eine Frau in der Führungsetage sitzt. Besteht die Konzernspitze hingegen nur aus Männern, so sind Umsatz, Gewinn, Börsenwert und Beschäftigtenzahlen schlechter als der Durchschnitt. Das sind zentrale Ergebnisse einer Untersuchung des Wirtschaftsprüfungs- und Beratungsunternehmens Ernst & Young bei den 300 größten börsennotierten Unternehmen Europas. Die ausführlichen Studienergebnisse finden Sie hier.
19.01.2012
DIW-Managerinnen-Barometer: Weiterhin kaum Frauen in den Chefetagen
Es gibt wenig Bewegung in den Vorstandsetagen großer Konzerne. Bei den 200 größten deutschen Unternehmen waren 2011 nur drei Prozent der Vorstände Frauen - damit lag der Anteil genau so niedrig wie im letzten Jahr. Auch in den Dax-30-Unternehmen ist der Frauenanteil in den Vorständen nach wie vor gering. Er stieg allerdings von 1,5 auf 3,7 Prozent. Das Deutsche Institut für Wirtschaftsforschung (DIW) analysiert regelmäßig die Besetzung der Posten in Deutschlands Führungsetagen. Die ausführlichen Studienergebnisse können Sie hier nachlesen.
22.11.2011
Bundesinitiative präsentiert sich beim Deutschen Arbeitgebertag 2011
Am 22. November 2011 stellte sich die Bundesinitiative „Gleichstellung von Frauen in der Wirtschaft“ den Teilnehmerinnen und Teilnehmern des Deutschen Arbeitgebertags vor. Interessierte hatten die Möglichkeit, sich am Stand der Bundesinitiative über Fördermöglichkeiten und laufende Projekte zu informieren. Im Rahmen des Arbeitgebertags treffen sich jährlich Führungskräfte aus Wirtschaft, Politik und Verbänden. Unter den Spitzenrednerinnen und –rednern waren in diesem Jahr Bundeskanzlerin Dr. Angela Merkel und Arbeitgeberpräsident Dr. Dieter Hundt. Mehr über den Arbeitgebertag lesen Sie hier.
17.11.2011
Rückblick: Regionalveranstaltung der Bundesinitiative am 11. November in Stuttgart
Am 11. November 2011 lud die Regiestelle der Bundesinitiative im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Soziales (BMAS) zur zweiten Regionalveranstaltung in die Räumlichkeiten des Deutschen Gewerkschaftsbundes nach Stuttgart ein. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer informierten sich in Fachvorträgen, Diskussionsrunden und Workshops rund um das Thema Gleichstellung von Frauen in der Wirtschaft. Im Fokus standen dabei die Fragen, wie Unternehmen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf erleichtern und die Aufstiegschancen von Frauen verbessern können. Materialien und Fotos zur Veranstaltung sowie einen umfassenden Rückblick finden Sie hier.
28.10.2011
Rückblick: Regionalveranstaltung der Bundesinitiative am 21. Oktober 2011 in Essen
Rund 100 Teilnehmerinnen und Teilnehmer trafen sich am 21. Oktober 2011 in den Räumlichkeiten der Europäischen Management Akademie in Essen zur ersten Regionalveranstaltung der Bundesinitiative Gleichstellen. In Fachvorträgen, Diskussionsrunden und Workshops stand das Thema „Gleichstellung von Frauen und Männern auf dem Arbeitsmarkt“ im Vordergrund, sowie die Frage, wie Unternehmen den Fachkräftebedarf durch mehr Chancengleichheit decken können. Förderinteressierte erfuhren, was es beim Einreichen eines Projektantrags zu beachten gilt. Einen ausführlichen Rückblick sowie Vortragsmaterialien finden Sie hier.
Weitere Meldungen finden Sie im Archiv.