Gleichstellen - Bundesinitiative für Frauen in der Wirtschaft

23. Mai 2012

Frauen und Technik

In dem Workshop diskutieren Mitglieder des Deutschen Bundestags gemeinsam mit den Teilnehmerinnen und Teilnehmern über die Rolle von Frauen in technischen Bereichen. Im Fokus steht etwa die Frage, was Wirtschaft oder Politik tun können, um Frauen stärker in Diskussionen rund um technische Entwicklungen und Technologiepolitik einzubinden. Der Frauenrat organisiert den Workshop gemeinsam mit Bundestagsausschuss für Bildung, Forschung und Technikfolgenabschätzung und dem Büro für Technikfolgen-Abschätzung.

Veranstalter: Deutscher Frauenrat und Deutscher Bundestag

Ort: Berlin

Weitere Informationen unter: www.frauenrat.de

30. Mai 2012 bis 01. Juni 2012

Seminar „Lebensverlaufsorientierte Arbeitszeitgestaltung"

Das Seminar informiert zum Thema Vereinbarkeit von Familie und Beruf und gibt dabei einen Überblick über familienfreundliche Arbeitszeitmodelle Auf dem Programm stehen Vorträge und Diskussionen, beispielsweise zum Thema Langzeitarbeitskonten. Die Einladung richtet sich vorwiegend an Betriebs- und Personalräte, Schwerbehindertenvertrauensleute, Jugendauszubildendenvertreter/innen sowie Frauen- und Gleichstellungsbeauftragte. Die Seminargebühr inklusive Vollpension beträgt 304 Euro.

Veranstalter: DGB Bundesvorstand

Ort: Rostock-Warnemünde

Weitere Informationen unter: familie.dgb.de

04. Juni 2012

Workshop: „Vereinbarkeit von Qualifizierung und Familie? Arbeitszeit des wissenschaftlichen Nachwuchses“

Wissenschaftliche Nachwuchskräfte haben oft Schwierigkeiten bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie oder Pflege. Grund sind unter anderem hohe Arbeitsanforderungen, unterschiedliche Arbeitszeitregelungen und teilweise kurze Vertragslaufzeiten. . Im Rahmen des Workshops stellen Vertreterinnen und Vertreter von Hochschulen „Good-practice“-Beispiele vor. Die Teilnehmerinnen und Teilnehmer diskutieren in Arbeitsgruppen über rechtliche Rahmenbedingungen, Beschäftigungsbedingungen und mehr. Die Teilnahme ist kostenlos.

Veranstalter: DGB-Bundesvorstand und GEW-Hauptvorstand

Ort: Berlin

Weitere Informationen unter: familie.dgb.de

04. Juni 2012 bis 05. Juni 2012

Jubiläumsveranstaltung: Synergiewerkstatt X. Vielfalt - nach außen scheinen, nach innen leben

Das Thema Diversity Management steht im Zentrum der gemeinsamen Veranstaltung des Netzwerks „Synergie durch Vielfalt“ und der Ergo-Versicherungsgruppe. Rednerinnen und Redner sind unter anderem: Klaus Schäfer (Staatssekretär im Ministerium für Familie, Kinder, Jugend, Kultur und Sport NRW), Ulf Mainzer (Personalvorstand der Ergo-Versicherungsgruppe) und Christine Bortenlänger (Vorstand der Bayerische Börse AG). Ein Netzwerktreffen gibt Unternehmensverantwortlichen die Möglichkeit, sich zu informieren und untereinander auszutauschen. Anmeldungen werden erbeten, die Teilnehmerzahl ist begrenzt.

Veranstalter: Synergy Consult

Ort: Düsseldorf

Weitere Informationen unter: www.synergie-durch-vielfalt.de

16. Juni 2012

Ist Altersarmut weiblich?

Frauen sind sehr stark von Altersarmut bedroht. Ein Grund hierfür ist der hohe Anteil weiblicher Beschäftigter im Niedriglohnsektor. Die Veranstaltung widmet sich den Folgen prekärer Arbeitsverhältnisse für Frauen. Zudem werden vor dem Hintergrund der Diskriminierung, Arbeitsbedingungen für weibliche Beschäftigte hinterfragt.

Veranstalter: Bildungswerk Berlin der Heinrich-Böll-Stiftung

Ort: Berlin

Weitere Informationen unter: www.bildungswerk-boell.de

18. Juni 2012

Arbeit und Leben im Lebensverlauf

Ein starres Arbeitszeitmodell entspricht nicht mehr den Bedürfnissen der Beschäftigten – so die Überzeugung vieler Experten und Expertinnen. Vor diesem Hintergrund sollen auf der Tagung vor allem Interessensvertreter und Interessensvertreterinnen sowie Mitglieder von Gewerkschaften Anregungen bekommen und sich miteinander austauschen. Möglichkeiten hierfür bieten unter anderem Workshops, wissenschaftliche Beiträge und die Vorstellung von Praxisbeispielen. Für weitere Informationen können Sie hier das Pdf-Dokument zur Veranstaltung einsehen.

Veranstalter: Vereinigte Dienstleistungsgewerkschaft (ver.di Bundesvorstand) und DGB-Bundesvorstand

Ort: Berlin

18. Juni 2012 bis 19. Juni 2012

Exzellenz und Chancengerechtigkeit: Das Professorinnenprogramm des Bundes und der Länder

Ziel der Veranstaltung ist es, die bisherigen Erfolge des so genannten „Professorinnenprogramms“  zu überprüfen. Durch das Programm möchte das Bundesministerium für Bildung und Forschung den Anteil von Professorinnen an den deutschen Hochschulen erhöhen.

Veranstalter: Bundesministerium für Bildung und Forschung

Ort: Berlin

Weitere Informationen unter: www.bmbf.de

22. Juni 2012

Gleichstellungspolitische Innovationen im Hochschulreformprozess

Die Konferenz bildet den Auftakt zu einer Veranstaltungsreihe. Die erste Veranstaltung in Dortmund beleuchtet den Status quo bei der Einführung von Maßnahmen zur Gleichstellung von Frauen an deutschen Hochschulen.  Zudem steht das Thema gleichstellungsorientiertes Controlling an Hochschulen auf dem Konferenzprogramm.

Veranstalter: Sozialforschungsstelle Dortmund und Frauenakademie München

Ort: Dortmund

Weitere Informationen unter: www.equality-management.de

25. Juni 2012

Unternehmerinnen&ManagerinnenTalk: Beruf und Familie – (k)ein Dilemma?

Auf der Jagd nach den besten Fachkräften wird familienfreundliche Personalpolitik für Unternehmen zunehmend zu einem Wettbewerbsvorteil. Trotzdem gilt die Mutterschaft oder die Pflege von Angehörigen für viele Frauen weiterhin als Karrierehemmnis. Auf der Veranstaltung diskutieren Unternehmerinnen und Managerinnen aus der Region über Vereinbarkeitskonzepte und Personalstrategien. Sie überprüfen dabei, inwieweit diese auf kleine und mittlere Unternehmen anwendbar sind.

Veranstalter: Zentrum Frau in Beruf und Technik & IHK zu Dortmund

Ort: Dortmund

Weitere Informationen unter: www.zfbt.de