Gleichstellen - Bundesinitiative für Frauen in der Wirtschaft


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Was andere sagen

Foto von Ulrich SieberUlrich Sieber
Mitglied des Vorstands (HR und Integration) der Commerzbank AG

Viele Frauen sind hervorragend ausgebildet und hoch motiviert. Die Commerzbank möchte sich dieses Potenzial erschließen. Denn Studien belegen: Unternehmen mit einem gemischten Führungsteam sind erfolgreicher. In den vergangenen Jahren haben bei uns immer mehr Frauen verantwortungsvolle Aufgaben übernommen. Sie sind aber noch nicht so stark vertreten, wie es ihren Qualifikationen entsprechen würde. Das wollen wir ändern."

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Auswahl – Projekte unter 100.000 Euro

Erfüllt das Vorhaben die formalen Fördervoraussetzungen, prüft das BVA den Finanzplan und die Regiestelle die Inhalte des eingereichten Projekts.

Dies sind die Projektauswahlkriterien für die inhaltliche Bewertung:

  • Ausgangssituation / Handlungsbedarf (15 Punkte)
  • Zielsetzung (25 Punkte)
  • Handlungskonzept (25 Punkte)
  • Arbeitsplan (15 Punkte)
  • Nachhaltigkeit (10 Punkte)
  • Eignung des Antragstellers (10 Punkte)

Gleichzeitig haben Vertreterinnen der Steuerungsgruppe innerhalb einer bestimmten Frist Gelegenheit, zum Antrag Stellung zu nehmen. Der Antragsteller wird über das Ergebnis der Prüfung informiert.

Wird das Vorhaben positiv bewertet, ist die Zusage häufig an bestimmte Auflagen gekoppelt. Nachdem der Antragsteller den Antrag nachgebessert und die Auflagen umgesetzt hat, versendet das BVA den Bewilligungsbescheid.
Im Falle einer Ablehnung wird detailliert begründet, warum das Vorhaben nicht gefördert werden kann. So wird dem Antragsteller für eine mögliche Neueinreichung eine wichtige Hilfe an die Hand gegeben.

 

 

 

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