Gleichstellen - Bundesinitiative für Frauen in der Wirtschaft
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Was andere sagen
Margret Mönig-Raane
stellvertreterende Vorsitzendende von ver.di und Mitglied der Steuerungsgruppe
„Das innovative Potential der berufstätigen Frauen in zahlreichen Branchen und Hierarchieebenen wird öffentlich sichtbar, nicht zuletzt auch durch die Vielfalt der geförderten Projekte. Und die Projekte haben das Potenzial, durch konkrete Maßnahmen zur betrieblichen Gleichstellungspolitik die Arbeitsqualität für Frauen zu verbessern und die Grundlage zu bilden für einen aktiven Transfer in andere Branchen.“
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Zeitplan
Bis zu vier Förderrunden sind in jedem Jahr geplant. Die Daten finden Sie im nachfolgenden Überblick.
1. Förderrunde 2010
29. Januar 2010: Ende der ersten Förderrunde
2. Förderrunde 2010
1. April 2010: Ende der zweiten Förderrunde
3. Förderrunde 2010
2. Juli 2010: Ende der dritten Förderrunde
4. Förderrunde 2010
1. Oktober 2010: Ende der vierten Förderrunde
1. Förderrunde 2011
17. Januar 2011: Ende der fünften Förderrunde
2. Förderrunde 2011
1. April 2011: Ende der sechsten Förderrunde
3. Förderrunde 2011
11. Juli 2011: Ende der siebenten Förderrunde